Elodie, Nantes

Coach Agile

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Coach Agile : l’Histoire d’Elodie //

De formation littéraire, c’est au cours de ses études de commerce & management en Angleterre et aux Pays-Bas qu’Elodie découvre le monde du digital. D’abord sous un angle marketing, elle se spécialise petit à petit dans les projets IT, séduite par les enjeux et l’ambiance du monde du développement.

Elle revient ensuite en France pour se lancer avec une start-up digitale Nantaise. Là-bas, elle se forme en autonomie à l’agilité, une véritable “philosophie de travail” à ses yeux, et convainc sa direction de l’adopter ! 4 ans plus tard, l’entreprise compte 22 salariés et est rachetée par Michelin.

C’est le moment pour elle de découvrir de nouvelles choses : des projets industrialisés, des organisations plus grandes, plus complexes. Le premier contact avec Annabelle, RH chez Apside Nantes, a été déterminant : le sourire fait la force ! L’envie de rejoindre Apside se confirme avec le premier client d’Elodie, Oui Sncf Technologies, chez qui elle restera 4 ans en prestation en tant que Product Owner, avant d’être internalisée.

2 ans plus tard, Elodie rappelle Apside. Elle veut revenir pour être Coach agile !

 

Pourquoi avoir rejoint Apside ?

Elodie : “L’équipe Nantaise a de suite décelé ma personnalité, je me suis sentie en confiance. Ils ont trouvé le client parfait pour moi à l’époque, Oui Sncf Technologies. Dès l’entretien, j’ai su que c’était pour moi. La mission était super attractive : un nouveau projet, tout était à faire ! Le client avait besoin d’un product owner (PO) plutôt proactif et autonome : je me suis éclatée.

Après quasiment 10 ans en tant que PO, j’avais vraiment envie de donner une nouvelle dimension à mon métier. Je me suis naturellement tournée vers Apside pour me lancer dans cette aventure, car nous avons toujours entretenu un vrai rapport de confiance mutuelle.”

 

Coach Agile, formatrice, et animatrice de la Fresque du Climat : les missions d’Elodie //

Grâce à ses 6 années chezOui Sncf Technologies où Elodie a travaillé sur 4 projets différents (dont le dernier particulièrement gros et challengeant à l’international), elle a acquis une expérience précieuse en agilité dans la création et l’évolution de produits IT en tout genre (e-commerce, data, CRM, UX, API…).

« J’ai eu la chance de travailler avec des personnes extrêmement douées et bienveillantes pour qui j’ai beaucoup d’admiration et de reconnaissance, et avec un management décomplexé, ce qui m’a permis de beaucoup grandir. »

Le moment était venu pour elle de prendre un peu de hauteur, et de partager son expérience ailleurs. L’agence Apside Nantes, qui souhaitait booster son offre Agile, a accueilli son retour avec beaucoup de joie.

Depuis 6 mois, Apside accompagne Elodie dans son nouveau projet de vie à Vannes. Elle y est en mission dans le domaine bancaire, un écosystème totalement nouveau pour elle, au sein duquel elle se sent utile. En pleine transformation agile à l’échelle, les défis humains et organisationnels sont nombreux. Elle accompagne 5 équipes, soit environ 50 personnes, pour les aider à retrouver des repères rassurants et stimulants, et structurer les projets à l’échelle.

Aussi, un jour par semaine, Elodie se dédie à d’autres missions internes chez Apside. Elle travaille avec Vincent M. et Enguerran M. pour évangéliser l’Agilité, notamment lors de formations qu’elle donne à Nantes. Elle sillonne aussi les agences Apside de France pour animer des Fresques du Climat, en lien avec la démarche RSE du groupe. Ce Serious Game collaboratif de 3h permet de comprendre les enjeux du dérèglement climatique, sous un regard scientifique, et d’identifier comment passer à l’action.

Maman de 2 enfants de 4 et 7 ans, elle se réjouit de l’équilibre trouvé avec Apside entre sa vie personnelle, sa vie professionnelle et les valeurs d’elle défend.

Pour moi, une vie épanouie c'est s'engager à ne pas rester celui ou celle qu'on a toujours été. Apprendre, grandir, s'améliorer en permanence, sont des valeurs de l'agilité que j'incarne au sein d'Apside.
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