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Data Engineer H/F Ă  Paris

Fulltime permanent
[Data Engineer] ! đŸ”„Â Â DĂ©couvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez ApsidienOn aurait pu demander Ă  Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le
ESN Paris - Apside Paris

[Data Engineer] ! đŸ”„ 

 

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander Ă  Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes 😏 

 

 

đŸ”„DĂ©couvrez votre future mission //  

 

 Contexte  

  • Client : Secteur Banque 

 

Mission  

Intervention pour le compte du département Data à Paris :

Le dĂ©partement Data intervient en transverse au sein de l’entreprise. Il recueille et fabrique les cas d’usages Data des diffĂ©rentes Squads de l’entreprise, sur des domaines mĂ©tiers diffĂ©rents.

Vous serez ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants.

Vous serez également amené à échanger avec les autres membres du département du site de Paris mais aussi ceux des autres sites France.

 

Attendu

  1.       Contribuer Ă  la Fabrication des Produits des Squads de l’Entreprise dans un environnement Cloudera en utilisant un framework interne entreprise (sur des activitĂ©s Big Data)

  2.       Être force de proposition et expertise au sein du dĂ©partement sur les technos manipulĂ©es

 

Souhaité

Contribuer Ă  la Fabrication des Produits des Squads de l’Entreprise dans un environnement Teradata (sur des activitĂ©s BI)

 

 

TĂąches

  • DĂ©velopper les cas d’usages Data

  • Participer Ă  la dĂ©finition de l’architecture Data (en lien avec les architectes et la Squad)

  • Mettre en Ɠuvre les tests unitaires et automatisĂ©s

  • DĂ©ployer le produit dans les diffĂ©rents environnements

  • Garantir le bon fonctionnement du produit en production et assurer le suivi / l’assistance / la gestion des incidents

  • Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amĂ©lioration continue de la qualitĂ© du code

 

Localisation  

  • Paris 12Ăšme

💰 Le package salarial que nous vous proposons //  

 

  • Contrat : CDI

  • RĂ©munĂ©ration : Selon profil (D’abord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)   

  • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilitĂ©, mutuelle prise en charge Ă  65%, accord tĂ©lĂ©travail, prime de cooptation

  • Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communautĂ© techlead.  

  • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accĂšs Ă  un catalogue de formations grĂące Ă  notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.   

😏 Apside a suscitĂ© votre curiosité ?  // 

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă  crĂ©er de la valeur et Ă  adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă  disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expĂ©rience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.  

đŸ€” Et votre place dans tout ça ? // 

Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carriĂšre.

Rejoindre Apside, c’est concevoir et rĂ©aliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l’opportunitĂ© de mener votre carriĂšre au sein de nos 28 agences, en France comme Ă  l’international. Que vous souhaitiez travailler Ă  Paris ou Ă  MontrĂ©al, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilitĂ©, de la phase de rĂ©flexion jusqu’à l’intĂ©gration en agence.

 

EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l’humain au cƓur de son activitĂ©. Nous garantissons un environnement Ă©panouissant, respectueux de toutes les diversitĂ©s : handicap, genre, orientation, origine, religion, Ăąge ou profil neurologique. 
Rejoindre Apside, c’est valoriser vos forces et singularitĂ©s au service de projets ambitieux. DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise EngagĂ©e.

 

Rejoignez l’aventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision d’une ESN singuliĂšre et rĂ©siliente 🚀 

 

Notre process de recrutement :

đŸ“± Echange tĂ©lĂ©phonique | PrĂ©qualification et dĂ©finition de vos attentes

🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, prĂ©sentation du groupe et de ses valeurs

🚀 Entretien Tech | Partage d’expĂ©riences, questions opĂ©rationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, prĂ©sentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

🔼 Futur Apsidien, qui ĂȘtes-vous ? //  

Connaissances techniques attendues :

  • Spark (spark streaming et batch), Kafka, Java$

  • Stack Hadoop Cloudera

  • Hdfs, Hive, Hbase, Phoenix, MongoDB

  • DEVOPS : GIT, Jenkins, Artifactory, XL Release, ELK, Grafana

  • Scrum (cadre agile entreprise)

 

Connaissances appréciées :

  • BDD Teradata,

  • xDI,

  • SQL

  • Data viz : Microstrategy

Application form

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As required by the RGPD, you have the right to information, access, opposition, correction, limitation, deletion and portability of your data, which you may exercise by contacting our Data Protection Officer:

Either by email: [email protected]

Or by post: Apside – 4 place des Ailes – 92100 Boulogne Billancourt)

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