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CAPITALISEZ SUR LES SAVOIRS DE VOTRE ENTREPRISE

Face à l’évolution accrue des métiers, aux nouvelles formes de travail et à l'intense concurrence sur le marché du travail, l’intégration des salariés, leur montée en compétences et leur mobilité au sein des parcours de carrière de l’entreprise représentent autant de défis que d’opportunités pour les organisations quelles que soient leur forme : entreprise, collectivité territoriale, association ou organisme de formation.

Entité spécialisée dans le digital learning et l’hybridation de la formation, l'expertise Digital Learning du groupe contribue à l’enrichissement de sa proposition de valeur en offrant des services disruptifs de conseil, d’accompagnement et de création basée sur une méthodologie éprouvée en interne au sein de son académie d’entreprise. Elle intervient pour booster l’expérience collaborateur des organisations en accélérant la montée en compétences des équipes et la capitalisation des savoirs grâce à des solutions end-to-end sur mesure !
fille face à un écran de données digital learning

Capitalisation des savoirs

Accélérer la montée en compétences

Apside, certifiée Qualiopi au titre des actions de formation, propose son expertise du Digital Learning et ses solutions d’hybridation et de digitalisation de la formation. Customer success-story de Griky et intégrateur de sa Learning eXperience Platform (LXP), Apside investit la post-formation pour contribuer au transfert des compétences en situation de travail.

Forte d’une méthodologie, de convictions pédagogiques (alignement pédagogique, neuropédagogie, pédagogie active et pédagogie par projet) et d’une approche rapid learning construites et expérimentées en interne puis éprouvées au profit de clients, Apside vous aide à accélérer la montée en compétences de vos équipes et la capitalisation de vos savoirs à travers 3 axes :

  • L’accompagnement conseil pour l’hybridation et/ou la digitalisation d’un dispositif de formation existant ou à créer ;
  • La production de contenu de digital learning sur mesure et end-to-end (hébergement du module ou du parcours produit dans un espace de formation brandé et dédié dans notre plateforme d’enseignement) : onboarding digital ou formation hybride ou full digitale ;
  • La délivrance d’actions de formation dont certaines certifiantes dans les domaines du management (BRM, ITIL, agilité…), de l’IT, de la méthodologie (PMP, Prince 2…) et de la formation (formation de formateur, conception e-learning, …). Nos catalogues sont disponibles sur demande.

 

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digital learning équipes qui sourient

DIGITAL LEARNING

NOS SAVOIR-FAIRE

L'approche de nos équipes est multidimensionnelle et elles cherchent à répondre à vos enjeux via une Expertise Digital Learning end-to-end, s'adapter à vos besoins avec des services packagés, garantir des contenus via une approche par verticale métier, faciliter l'acquisition des apprenants par des pratiques pédagogiques éprouvées.

CHIFFRES CLÉS

  • 3
    Ingénieurs pédagogiques
  • 7
    Experts dédiés
  • +50
    Projets réalisés

NOS CLIENTS TÉMOIGNENT

Cédric Osmont, Responsable projet chez Thalès

Je suis très content du travail réalisé par votre équipe. Ce fut un réel plaisir de travailler avec vous sur ce projet. Je suis fier du rendu final. J’espère que les utilisateurs apprécieront également à cette hauteur… je vous partagerai leurs retours.

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Coralie Grulet, Directrice de projet au SIB

Très heureuse d'avoir pu participer à l'élaboration du parcours d'intégration. Des échanges constructifs, une réelle compréhension de notre ADN, et un parcours au plus proche des besoins opérationnels 👍

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USE CASE

Déjà 6 projets réalisés en 2024

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Nos secteurs d'activité

Qui sommes-nous

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