Eurêka le challenge innovation Apside
Eurêka : le concept //
Nos collaborateurs fourmillent d’idées : que leurs outils soient basiques ou plus complexes, qu’ils visent une niche ou une grande population, ils pourraient nous simplifier la vie ! Malheureusement, par manque de temps, ces idées n’ont pas toujours la chance d’être mises en place. C’est en partant de ce constat qu’Apside Lille et Apside TOP (regroupant les agences de Tours, Orléans, Le Mans et Niort) se sont réunies pour proposer un challenge innovation de grande envergure : Eurêka !
Seuls ou en équipes, nos Apsidiens avaient l’opportunité de proposer des idées innovantes et de convaincre le jury qu’elles méritaient d’être explorées. En effet, contrairement à un hackathon, nos collaborateurs n’avaient pas besoin de réaliser le projet pour remporter la victoire puisque seules la créativité et l’innovation du projet étaient évaluées.
Pour ce challenge, les groupes étaient formés en fonction des appétences de chacun et non en fonction de leur région d’appartenance. Nos équipes se sont donc affrontées du 30 janvier au 5 avril 2023, en direct à Lille et Tours et en retransmission dans chaque agence !
Eurêka : le programme //
Le challenge se divisait en cinq phases, présentées sur le graphique ci-contre.
Après la publication de leur déclaration d’intention, les participants ont eu la possibilité d’échanger avec un coach, qui les a guidés dans le développement de leur argumentaire.
Ensuite, un jury de pré-sélection s’est réuni et a étudié l’ensemble des propositions en vue de sélectionner les 6 groupes les plus prometteurs dans le cadre du concours.
De la même façon, ces 6 groupes ont pu échanger avec leur coach afin de préparer au mieux la finale et de décrocher la première place ! Le groupe a également pu s’appuyer sur les conseils d’un expert (TechLead, RH, etc.) en fonction de ses besoins pour son projet.
Enfin, la finale était rediffusée en temps réel dans chaque agence d’Apside Lille et d’Apside TOP afin de permettre aux collaborateurs à distance de la suivre ! Les équipes en lice avaient 10 minutes pour présenter leur projet et 10 minutes pour le défendre face aux questions du jury.
A l’issue de l’ensemble des présentations, le jury et le public se sont retirés pour établir leur podium. Les votes du public et du jury ont été combinés afin de nommer les médaillés de bronze, d’argent et d’or.
Eurêka : la finale //
Les projets proposés par nos Apsidiens répondaient à divers besoins, tant sur l’organisation et le recrutement d’Apside que sur d’autres sujets variés comme la détection de fraudes, le tri des déchets… Parmi les 6 équipes préqualifiées pour la finale, seules 3 ont eu la chance d’accéder au podium !
Lors de cette finale présidée par Sébastien et Martin, quelques clients et Apsidiens étaient présents dans le jury. Nous comptions en effet Laëtitia (responsable de l’agence lilloise) et deux clients Apside à Lille ainsi que Béatrice (responsable de l’agence tourangelle) accompagnée d’un client Apside à Tours. Les membres du jury ont pu écouter avec attention les présentations de nos Apsidiens en clôturant par des questions/réponses. Un temps leur a ensuite été alloué pour procéder aux délibérations et ainsi établir le podium !
- La médaille de bronze a été attribuée au groupe Fraud Detectives mené par Julien, Mohamed, Ilyass et Quentin ! Leur projet était une solution automatisée et fiable du contrôle des données destinée à stopper la fraude à l’assurance maladie en France ;
- Vient ensuite le projet Tunegether, présenté par notre équipe du Mans Edwin, Frédéric et Jérémy, qui présentait une application de type « réseau social » permettant de créer des playlists collaboratives live en événement ;
- Enfin, le groupe finaliste a reçu le coup de cœur du jury pour son intérêt dans le cadre du processus de recrutement d’Apside ! Un grand bravo à l’Apside Escape Agency composée de Roselyne, Nicolas et François, de Tours pour ce projet innovant ! En effet, nos collaborateurs avaient proposé un escape game dédié au recrutement permettant d’évaluer les compétences techniques et les softs skills des futurs Apsidiens.
Eurêka : quelques retours de nos gagnants //
De nombreux projets ont émergé durant ce challenge innovation.
Membre du groupe gagnant Apside Escape Agency.
En effet « c’est impressionnant de voir que de vraiment belles idées sont nées lors du challenges : elles ne sont pas forcément nouvelles mais leur approche est innovante et créative ! »
« Notre projet cherche à rendre plus fun le recrutement, en proposant un entretien technique sous forme d’escape game, jouable à distance (avec l’encadrement bienveillant d’un Apsidien). Le point de départ sera la numérisation d’un escape game que nous avons déjà créé pour les développeurs et nous élargirons ensuite à d’autres métiers. Nous l’avons imaginé adapté afin qu’il soit réalisable en distanciel pour de nombreux avantages évidents : facilité d’accès, coopération possible entre agences, expérience marquante et fun pour les candidats (volontaires, évidemment !) ». Ce beau projet a reçu les félicitations du jury Lillois et Tourangeau !
Roselyne ajoute que « le principe même de pouvoir mettre en avant des idées d’innovation est une chance ! La création de ce projet m’a permis de progresser sur des domaines et sur des outils que je n’ai pas la possibilité d’aborder au cours de mes missions. Notre thème me tient à cœur : ayant testé le format physique, j’ai hâte que nous puissions commencer à développer la modélisation 3D et l’ouverture du catalogue aux autres métiers. »
Un grand bravo à l’ensemble de nos participants pour ce beau challenge !
Chef de projet du challenge Eurêka !
Verbatim //
"Ceux qui ont participé se sont éclatés dans cette activité qui permet de faire cogiter en groupe et de faire rencontrer des gens en sortant de la routine habituelle de la mission !"
