Hugo Manager - Paris

Il intègre ainsi Polytech à Nantes pendant 2 ans puis à Montpellier pendant 3 ans afin d’obtenir son diplôme d’ingénieur mécanicien généraliste. Dans le cadre de ses études, Hugo effectue un premier stage dans la biomécanique dans le secteur du médical, à Birmingham. Curieux de découvrir l’univers commercial, il clôture son cursus scolaire avec un stage en tant qu’ingénieur d’affaires à Paris dans une start-up de conseil en ingénierie, dans le secteur de l’Énergie. Convaincu par cette expérience, il reste à Paris pour trouver son premier emploi, alliant le commerce et sa passion pour l’ingénierie.

Il intègre ainsi Apside Industrie en tant qu’ingénieur d’affaires en 2015, à Paris. Au fil des années, Hugo gravit les échelons pour devenir ingénieur d’affaires confirmé, puis responsable d’affaires et, enfin, manager.

Hugo : « Après mes échanges avec mes responsables de l’époque, il était évident que les valeurs du groupe étaient en phase avec mes idéaux professionnels : bienveillance, confiance, autonomie et ambition. De plus, la présence et pérennité d’Apside chez les fleurons de l’industrie française a fortement pesé dans ma décision !  Je savais que j’allais travailler sur des projets mondialement reconnus : Rafale, Galileo, Falcon, Ariane, Alpine, etc. »

En tant que manager, Hugo assure, aux côtés de ses équipes, le développement de l’un des 3 périmètres du pôle industrie d’Ile-de-France d’Apside. Au quotidien, il encadre les activités de Justin et Arthur, respectivement responsable et ingénieur d’affaires.

Ensemble, ils veillent à développer la relation avec les clients (prospection, réponses aux appels d’offres, gestion de projet…) ainsi qu’au bien-être des collaborateurs (gestion de missions et de carrière), tout en participant au recrutement de nouveaux talents !

Aux côtés de Julien, responsable du pôle Industrie, Hugo décline la stratégie du groupe auprès de l’agence et s’assure de la bonne application de celle-ci.

Enfin, Hugo prend en charge divers travaux transverses au groupe Apside comme la diffusion des bonnes pratiques du CRM Dynamics et la participation à des audits qualité.