Chez Apsid’EA, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, notamment en ce qui concerne les personnes en situation de handicap. Nous avons à cœur de proposer des offres d’emploi inclusives qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui-même, quels que soient ses besoins.

Ainsi, nous te proposons d’intégrer, une pépinière de Talents au sein de laquelle tu bénéficieras d’une formation de 3 mois au métier de Testeur de Logiciel, dispensée par notre formateur partenaire expert.

A l’issue de la formation, tu seras intégré(e) dans nos projets auxquels tu apporteras tes compétences et ton esprit d’équipe.

Le poste

Tu auras la possibilité de :

• Travailler au sein d’un environnement Agile
• Prioriser les tests à exécuter pour valider les critères d’acceptation et les cas d’utilisation essentiel du produit
• Prioriser les anomalies afin d’optimiser les délais de correction et d’assurer une bonne expérience utilisateur
• Détecter et accompagner les développeurs dans la correction des anomalies (analyse fonctionnelle, reproductibilité, fourniture de logs…)

Notre engagement

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la RSE et en qualité d’entreprise adaptée, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à mettre en place les aménagements nécessaires pour permettre à chacun de travailler dans les meilleures conditions, en fonction de ses besoins spécifiques.

Les avantages à nous rejoindre !

· Télétravail possible

· Un contrat en CDD pendant la formation (Puis CDI)

· Un groupe en pleine croissance avec un management de proximité et un accompagnement personnalisé.

Et une équipe engagée à tes cotés !