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Product Owner H/F à Paris

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OPPORTUNITE A POURVOIR : Product Owner ! 🔥 💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut,
ESN Paris - Apside Paris


OPPORTUNITE A POURVOIR : Product Owner ! 🔥

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹
et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

🔥 Découvrez votre future mission 


👉 Contexte

  • Client : Secteur audiovisuel, 
  • Equipe : échanges collaboratifs, 
  • Méthode de travail : méthode agile,
  • Rôle : En tant que Product Owner, vous vous assurez que la direction métier prise est la bonne, que les priorités respectées suivent un critère de valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier.
  • Environnement technique : JIRA, SQL, AWS.

😎 Mission

RÉFÉRENT DE LA VISION MÉTIER, DU MVP (MINIMUM VIABLE PRODUCT, OU PRODUIT MINIMAL VIABLE) ET DU CONTENU MÉTIER DU PROJET, AU SEIN DES ÉQUIPES AGILES :

  • Élaborer la vision du produit,
  • Décrire les utilisateurs et/ou clients du produit,
  • Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera,
  • Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs,
  • Partager cette vision avec les équipes de développement agile,
  • Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir.

PRIORISATION PAR LA VALEUR DU CONTENU MÉTIER :

  • Prioriser toutes les « user stories » au sein du Product Backlog,
  • Maintenir le Product Backlog.

FACILITATION DE LA COMPRÉHENSION DE L’ÉQUIPE AGILE VIS-À-VIS DU BESOIN MÉTIER :

  • Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d’une « user story »,
  • Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les « Defects Stories »,
  • Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement durant l’itération,
  • Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master.

RECETTE DES ÉLÉMENTS MÉTIERS PRODUITS PAR L’ÉQUIPE AGILE :

  • Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement
  • Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/Métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe).
  • Récolter les feedbacks des utilisateurs
  • Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d’utilisation,
  • Assurer la non-régression des nouvelles versions proposées,
  • Manager des équipes de rédaction et de recettes des user stories.

REPORTING :

  • Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs.

📍 Localisation

  • La Défense

💰 Le package salarial que nous vous proposons 


  • Contrat : CDI
  • Rémunération :
    Selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊) 

  • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… 
  • Formation :
    certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.  

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? 

  • BAC+4/5 en secteur informatique,
  • Au moins 3 ans d’expérience en tant que PO,
  • Anglais professionnel apprécié 
  • Travaille en contexte agile (obligatoire)
  • Certifications : PSPO
  • Vous êtes rigoureux, organisé, faites preuve d’un excellent relationnel et vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles.

😏 Apside a suscité votre curiosité ? 

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

🤔 Et votre place dans tout ça ? 


👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  1. Une rémunération
    à hauteur de vos investissements et de vos compétences 
  1. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure 
  1. Un engagement
    autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux 

Apside HandiEngagé, adapte les postes à tous les talents. Pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !  


Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀

Formulaire de candidature

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  • 30 lettres maximum
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Nos expertises

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Soit par email : [email protected]

Soit par courrier : Apside – 58 avenue du Général Leclerc – 92100 Boulogne Billancourt)

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