SAFe : Apside accélère sa montée en compétences sur l’Agilité à l’échelle
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L'Agilité à l'échelle //
SAFe, Scaled Agile Framework, est une boîte à outils visant la mise en œuvre des pratiques agiles et Lean à l’échelle de l’entreprise. Particulièrement adapté aux grandes entreprises et aux organismes publics, ce cadre de travail est le plus connu et met l’accent sur la création de valeur à travers des cycles courts permettant d’obtenir les meilleurs résultats dans les meilleurs délais.
Apside est convaincu des bénéfices de l’agilité à l’échelle pour mettre en place une transformation durable. C’est en ce sens que nous accélérons notre montée en compétence sur le modèle SAFe avec l’objectif prioritaire d’être le partenaire idéal de nos clients tout au long des différentes phases de transformation Lean-Agile.
Petit rappel de ce qu’est SAFe //
Adoptées par les startups puis par les organisations de diverses tailles, les méthodes Lean-Agiles permettent d’améliorer la collaboration au sein des projets et de délivrer de la valeur de qualité, de manière continue. Scrum est la méthode agile la plus connue d’entre-elles.
Au sein de l’entreprise, la démultiplication des équipes Agiles centrées sur la valeur et une organisation hiérarchisée fait apparaître le besoin de disposer d’un système intermédiaire favorisant le cadencement des activités, l’alignement sur une vision commune et axé sur les besoins des clients.
SAFe favorise largement l’alignement, la qualité du code, la transparence et l’exécution d’un programme par le cadencement des activités et la synchronisation des équipes interfonctionnelles (définissent, construisent, livrent et exploitent des solutions d’entreprise).
Des consultants certifiés //
Au-delà de son positionnement sur la méthode Scrum, Apside s’engage sur la voie de la certification SAFe de ses consultants pour accompagner, acculturer et déployer de manière efficace et durable dans une démarche visant à favoriser la collaboration de différentes équipes agiles et ainsi de diffuser l’Agile et le Lean au sein d’une organisation.
Pour répondre et adhérer aux réalités de nos clients, le groupe dispose déjà de consultants certifiés SAFe en région et à l’international, et d’une équipe certifiée à Paris, sur des missions en banque et télécom. Et aujourd’hui, Apside accentue son virage – ou plutôt se dédouble sur les deux méthodes – avec l’ambition d’être proactif et d’anticiper les besoins des grands groupes relatifs à leurs schémas d’organisation. Le groupe est ainsi en capacité tout de suite d’accompagner ses clients sur SAFe et aspire à pouvoir le faire plus largement dans les mois à venir.
Un plan de formation et de certification en déploiement //
L’étape incontournable de cette accélération est la certification. Il est tout à fait concevable de mener une démarche SAFe avec une simple formation, mais pour nous, le label de la certification représente une garantie pour nos clients que le résultat sera à la hauteur de leurs attentes.
C’est l’agence TOP, basée à Tours et Orléans, mais rayonnant dans toute la région Centre-Val de Loire jusqu’au Deux-Sèvres, qui a l’honneur d’initier cette démarche en région. Ainsi, 10 certifications sont prévues dans les prochaines semaines. 8 collaborateurs seront donc, à terme, certifiés SAFe Agilist et 2 seront SAFe SPC (Program Consultant). Cette première étape nous permettra déjà d’accompagner nos clients dans leur transformation vers une agilité et un Lean structurel.
Des compétences décuplées //
À travers ce plan de formation, première brique de l’accélération en cours, Apside sera en mesure de proposer des compétences pointues aux structures intégrant ou souhaitant intégrer SAFe en tant que schéma organisationnel.
Les SAFe Agilists seront par exemple qualifiés pour :
- • Appliquer et transmettre l’état d’esprit Agile et Lean au niveau organisation
- • Planifier et mettre en œuvre les évolutions du programme
- • Produire de la valeur grâce aux « Trains de Libération Agile » (Agile Release Train – ART)
- • Créer un portefeuille d’activités Agile et Lean, budgété
Les SAFe Consultants (SPC) seront eux compétents pour :
- • Schématiser l’implémentation SAFe au sein d’une organisation
- • Produire le plan de transformation de l’organisation
- • Lancer et faciliter l’Agile Release Train – ART
- • Accompagner l’organisation dans son management de la transition
- • Coacher et former les équipes
Concrètement, que pourra proposer Apside ? //
Ce plan de formation est un pas supplémentaire pour Apside dans sa montée en compétences vers l’Agile SAFe. Il nous permet pourtant dorénavant de proposer un accompagnement complet de nos clients dans leur démarche Agile et Lean au niveau organisationnel, en plus du niveau projet autorisé par Scrum. Ces compétences s’adressent aussi bien aux grands groupes ayant entamé la démarche, qu’à ceux pour lesquels elle n’est encore qu’une ambition.
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Nous compléterons très vite cette actualité par des portraits de nos actuels et futurs certifiés !
