Radio Assurance : quel principe ? //
La plupart des collaborateurs Apside travaillent quotidiennement chez nos clients, et échangent donc peu souvent avec leurs collègues Apsidiens. L’équipe Assurance a donc pris l’initiative de créer un rendez-vous régulier pour faciliter la communication entre ses membres !
Pour cela, il y a quelques mois, elle a lancé Radio Assurance. Le concept ? Se retrouver, le temps d’une demi-heure, en équipe, pour échanger sur des sujets liés à l’assurance, mais pas que !
Tous les collaborateurs Assurance, en mission comme en intercontrat, sont conviés à ces réunions !
Radio Assurance : quel déroulé ? //
Lors de ces réunions mensuelles, les équipes commerciales, ressources humaines et administratives présentent les dernières actualités liées au secteur de l’assurance, tant à l’échelle du marché qu’à l’échelle d’Apside. Jean-François E. – directeur de centre de compétences assurance – passe ensuite à « la minute assurance » pendant laquelle il détaille un fait marquant de l’assurance, ancré dans l’actualité récente. C’est ainsi l’occasion d’échanger sur les divers enjeux du secteur comme l’émergence des assurtech, le rapprochement entre structures, les différents projets réglementaires…
Suite à ce point sur le secteur de l’assurance, place au métier ! En effet, chaque mois, un collaborateur prend la parole pour présenter son métier, sa mission et le client chez qui il évolue. Cette intervention permet de renforcer les liens entre les collaborateurs en facilitant le dialogue.
Odile B. – assistante – clôt ce meeting en partageant ses derniers bons plans culturels parisiens !
Radio Assurance : quels enjeux ? //
Ces réunions mensuelles sont l’occasion pour nos équipes Assurance d’échanger sur les actualités du secteur mais surtout de renforcer la proximité entre ses membres. Grâce à Radio Assurance, ils peuvent échanger librement sur leur secteur et leur métier, entre collaborateurs du même milieu ! Les collaborateurs peuvent ainsi prendre le temps de tisser du lien avec les autres Apsidiens présents chez différents clients, et qui ont donc peu d’occasion de discuter.
« La proximité entre les Apsidiens est au cœur de nos priorités et nous sommes ravis de voir que ce format facilite l’échange et la considération ! » explique Dany, chargée de recrutement pour le pôle banque et assurance.
Les diverses interventions permettent également de rester informés des dernières actualités du secteur et d’échanger sur le sujet puisque, comme dans tout métier, la veille est primordiale pour répondre aux enjeux de demain. C’est grâce à la veille informationnelle et à l’expérience personnelle de chacun que les enjeux se décèlent et se développent.
Radio Assurance : quels retours ? //
Radio Assurance commence seulement son aventure et convainc déjà les collaborateurs – pour le plus grand plaisir de l’équipe AMS ! Suite à ces premières sessions, deux nouveaux portraits ont vu le jour : celui de Siham, data scientist, et celui de Jean, consultant MOA, tous deux membres du pôle Assurance.
Ce concept a permis aux équipes d’échanger sur leur quotidien, tous ensemble, et de découvrir les missions de chacun : un format « riche » et « innovant » qui a accompagné les Apsidiens dans la découverte de chacun. Les futurs collaborateurs sont également conviés à ces réunions afin de faciliter leur intégration !
Verbatim //
"Radio Assurance est un moment de partage qui permet de fédérer et renforcer les liens entre Apsidiens. Chaque mois, c’est avec enthousiasme que nous nous retrouvons !" Dany, chargée de recrutement
