Semaine Européenne du Handicap Sensibiliser pour une entreprise inclusive
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Un évènement incontournable mené par notre Mission Handicap //
Cette année encore, le groupe Apside participera à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. Notre Mission Handicap, composée de 17 référents, labélisés Handimanager à travers toute la France, a créé un programme sur-mesure à l’ensemble de nos collaborateurs. Du 16 au 27 novembre, nos Apsidiens pourront ainsi participer à des ateliers et se sensibiliser au handicap invisible.
Pour cette édition, où le cinéma est la thématique, nous découvrirons la particularité du handicap invisible. S’il est parfois invisible, les conséquences au quotidien sont, elles, bien présentes. En cette période où la distanciation est devenue la règle, saisissons l’opportunité de resserrer nos liens autour d’une réflexion visant à créer un monde inclusif où chacun disposera des mêmes chances.
Des sensibilisations pour conjuguer performance et bienveillance //
Pour offrir une sensibilisation personnalisée, Apside a décidé de prolonger d’une semaine l’ensemble de ses actions. Ce format permet de répartir le nombre de participants à chaque atelier et ainsi d’offrir des réponses adaptées à nos collaborateurs.
Des animations participatives sur le thème du cinéma :
- • Le bureau des séries : « Le handicap fait partie intégrante de nos vies, mais également de celles des héros de nos séries préférées ! Saurez-vous retrouver dans quelle série ? »
- • Le ciné quizz : « Portez un nouveau regard sur les films connus et retenez de façon ludique les messages clés »
Des interventions externes, avec l’association Ne’Hom, la famille Café Joyeux ainsi que l’intervention de Philippa Mott, psychologue conférencière du ClubHouse.
Des conférences internes : « la Mission handicap Apside et Apsid’EA » animée par nos responsables Mission Handicap et Apsid’EA ; « Le rôle d’un référent handicap » animée en local par nos référents handicap.
Chaque talent est important, au-delà de la différence //
Nous avons fait le choix d’être une société différente, engagée, performante ;
Une Entreprise Sociétale et Numérique.
L’inclusion est au cœur de notre ADN, en témoigne la création d’Apsid’EA et de notre Mission Handicap.
