Description de l'offre d'emploi //
Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?
Le poste ?
Au sein d’une équipe de gestionnaires paie, vos principales missions sont :
– Récolte des éléments variables de paie
– Gestion des arrêts de travail et suivi des IJSS
– Gestion des soldes de tout compte
– Commandes TR
– Gestion des saisies arrêts
– Gestion des acomptes
– Production, contrôle et validation des bulletins de paie sur un périmètre de 400-450 paies
– Etablissement des DSN
– Gestion des éditions comptables (OD de paies)
– Gestion des relations avec les organismes sociaux
– Gestion des réclamations de nos salariés
Profil du candidat //
Vous ?
De formation Bac +4/5 avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’au moins de 2 ans d’expérience réussie en tant que Gestionnaire paie.
Savoir-faire :
- Maitrise des basiques de la paie
- Qualité du reporting, fiabilité, remontée d’informations
- Respect des engagements, tenue des objectifs
- Respect des processus, rigueur
- Capacité d’adaptation (intégration, différents contextes)
- Respect des valeurs Apside
Savoir-être :
- Capacité de travail en équipe
- Sens pédagogique, accueil des nouveaux
- Autonomie
- Sérénité, sens positif
- Prise d’initiative, créativité, disponibilité
Et la suite ?
- Vous rencontrez d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !
- Puis le manager pour parler concret : Périmètre client, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages J
Vous souhaitez donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !
Pour en savoir plus à www.apside.com
Avantage ?
Tickets restaurant, Mutuelle, 50% du titre de transport, participa ration, plan épargne retraité, télétravail possible…
