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recrutement apside

NOUS REJOINDRE

Notre volonté, par le recrutement Apside, est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

RECRUTEMENT

POURQUOI REJOINDRE APSIDE ?

Chez Apside, le recrutement ne s’arrête pas à une simple recherche de compétences. Nous mettons au cœur de notre développement notre vie d’entreprise, la vie Apsidienne. Rejoindre Apside, c’est avant tout être un talent et une personnalité qui construisent l’identité Apside.

Et si nous construisions une histoire ensemble ?

recrutement Apside bienvenue
consultants Apside recrutement
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CHIFFRES CLÉS

APSIDE EN BREF

  • 1976
    Création Apside
  • 232 M€
    Chiffre d'affaires
  • 3000
    Apsidiens
  • 300
    Clients
  • 28
    Agences

VISION

POURQUOI REJOINDRE APSIDE ?

Notre volonté, par le recrutement Apside, est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

Package salarial

package salarial Apside

Package salarial

Une rémunération à hauteur de votre valeur ! La proposition Apside représente plus qu’une offre d’intégration intéressante : c’est la promesse d’une gratification à hauteur de vos investissements et de vos compétences tout au long de votre expérience Apsidienne.
Découvrir nos Apsidiens

Carrière

carrière apside recrutement

Carrière

Une trajectoire professionnelle sur mesure ! Parce que le projet Apside est un projet sur le long terme où vous pourrez cultiver vos compétences et tracer, selon vos appétences et ambitions, une trajectoire professionnelle stimulante grâce à tous les outils Apside.
Academy by Apside

Bien-être

qualité de vie Apside

Bien-être

Un engagement autour des valeurs Apsidiennes ! Parce que le groupe incarne des valeurs fortes – engagement, proximité et professionnalisme, votre bien-être est notre priorité. Apside, résolument humaine, prône une meilleure qualité de vie et promet un engagement sociétal & numérique.
Nos engagements

ON ÉCHANGE ?

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Le premier échange !

Vous rencontrerez d’abord l’équipe RH pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur… 🚀

2. On parle tech ?

Un lead développeur ou tech lead expérimenté échange avec vous afin d’évaluer vos compétences 💡

3. Notre proposition !

Enfin, un manager vous rencontre pour vous présenter missions, projets, salaire et avantages.

POURQUOI ÊTRE CHEZ APSIDE ?

Alexis, Business Manager

Les valeurs ! C’est une entreprise où l’incarnation des valeurs humaines est très forte. Il y a également un parcours de société passionnant avec des perspectives en interne, mais aussi la confiance de la direction.

Découvrir le portrait

Antoine, Test Manager

J’ai choisi de rejoindre Apside car c’est une société jeune et dynamique, à taille humaine, qui m’a accordé sa confiance en m’offrant l’opportunité d’évoluer rapidement. En tant que collaborateurs, nous avons la possibilité de passer des formations et certifications.

Découvrir le portrait

Yohan, Dev Java Angular

J’avais envie de découvrir de nouvelles perspectives et j’ai eu un bon feeling avec Laura et Quentin qui m’ont proposé une mission qui était en adéquation avec mes souhaits en matière de technologies mais aussi d’expérience !

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João, Développeur logiciel

Apside Portugal s’efforce d’offrir des opportunités aux étudiants diplômés qui souhaitent entamer une carrière professionnelle dans le secteur de la technologie.

Découvrir le portrait
Alexis business manager Apside
Homme souriant devant un mur blanc
Un homme debout se tenant entre une table et une plante
consultant Apside avec un mug devant un ordinateur
fusée offre d'emploi Apside carrière

OFFRES D'EMPLOI

CANDIDATURE SPONTANÉE

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Soit par email : [email protected]

Soit par courrier : Apside – 58 avenue du Général Leclerc – 92100 Boulogne Billancourt)

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