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Un homme utilisant le pavé numérique de ordinateur avec à sa gauche une femme prenant des notes et une autre derrière elle

Catalogue de formation

Apside, organisme de formation enregistré, vous propose un catalogue de formations dont certaines certifiantes dans les domaines du management (BRM, ITIL, agilité…), de l’IT et de la méthodologie (conduite de projet, PMP, Prince 2, PM²…), de la formation (formation de formateur sur les essentiels de la formation pour adultes, conception e-learning, Vyond, Storyline Articulate, Moodle…).

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Upskilling, reskilling et cross-skilling !

Face aux difficultés de recrutement, aux départs de salariés et l’évolution des métiers qui s’accélèrent encore avec l’explosion de l’IA notamment, les enjeux de formation sont prégnants pour toutes les organisations.

Pour répondre aux ambitions d’upskilling, de reskilling ou de cross-skilling, l’organisme de formation certifié Qualiopi d’Apside propose des catalogues de formations présentielles, hybrides et full-digitales dont certaines sont certifiantes. Afin de concevoir des parcours personnalisés et ainsi répondre à la nécessité d’obtenir un réel retour sur investissement, les actions de formation peuvent être associées entre elles et accompagnées de périodes de mentorat et de projets.

Les formations répondent à des convictions pédagogiques fortes éprouvées au sein de l’académie d’entreprise au profit des salariés du groupe. Elles mêlent alignement pédagogique, neuropédagogie, pédagogie active et pédagogie par projet.

Catalogue de formation

Formation de formateurs : les essentiels de la formation pour adultes

L’approche pédagogique des experts digital learning se traduit par un parcours hybride.  Les apports théoriques sont déduits des mises en situation vécues in situe par les apprenants. Les travaux pratiques individuels et collectifs s’appuient sur les expériences et les activités des participants. Un projet individuel aide à synthétiser les apports et à les transférer à chacune des situations de travail des néo-formateurs.

Cette session de 2 jours (30 minutes en distanciel + 3 demi-journées en présentiel + 45 minutes d’atelier individuel) est dispensée par nos formateurs : Camille et Mickaël, et permet d’intégrer 6 participants en présentiel (un mentor individuel accompagnera lors de l’atelier post-formation).

Pour en savoir plus et découvrir le programme détaillé de la formation, contactez-nous à cette adresse : [email protected]

Capture d'écran d'une page de la plateforme Academy by Apside

Catalogue de formation

Formation de formateurs : les essentiels de la formation pour adultes

Cette formation se veut active et opérationnelle, en proposant notamment des ateliers pratiques, individuels et collectifs, et implique un projet individuel restitué à la fin de la session présentielle lors d’une autoscopie.

Les apports théoriques abordés (ingénierie en trois temps et modalités pédagogiques) sont par ailleurs mis en pratique au cours de la formation afin d’en démontrer la pertinence ainsi que l’efficacité.

A l’issue du parcours de formation, vos experts métier seront capables de :

  • Réviser une ingénierie de formation à partir de bonnes pratiques issues de la neuropédagogie et du concept de contrat pédagogique ;
  • Optimiser la conception des documents multimédia de la formation et diversifier les ressources pédagogiques d’animation ;
  • Se confronter à l’animation d’une formation.
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