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Chef de Projet MOA Crédit Bail Immobilier (F/H) à paris

Temps plein permanent
OPPORTUNITE A POURVOIR : Chef de Projet CBM ! 🔥 💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous
ESN Paris - Apside Paris


OPPORTUNITE A POURVOIR : Chef de Projet CBM ! 🔥

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

🔥 Découvrez votre future mission

  • Secteur : Banque/Finance
  • Méthode de travail : agile

Dans le cadre des projets métiers CBM, le client souhaite renforcer ses équipes d’un process owner pour intervenir principalement prioritairement dans la mise en place du parcours front CBM à la suite de l’intégration d’un nouveau partenaire.

😎 Mission

La mission consiste à :

  • S’approprier les EDB existantes et conduire les études, observations, diagnostics, entretiens et ateliers nécessaires au cadrage du projet et à l’identification des solutions pertinentes.
  • Rédiger les expressions de besoin, les spécifications et assister les développeurs dans la compréhension du besoin métier. (Assister l’IT pendant la phase de maturation et nécessitant une position du métier)
  • Mesurer les impacts organisationnels, proposer des solutions pertinentes, s’assurer de leur faisabilité, les adapter en fonction des nouveaux éléments de contexte éventuels et les faire valider.
  • Définir la stratégie de recette et participer à la recette fonctionnelle pour validation à chaque livraison, ainsi qu’élaborer les supports de CDC en phase de Qualification.
  • Appliquer une méthodologie et un planning tenant compte des éléments de contexte et des contraintes.
  • Construire et veiller à l’avancement des plans d’actions qui en découlent.
  • Effectuer le reporting du projet auprès des interlocuteurs concernés.
  • Etablir le bilan du projet et des actions mises en œuvre, suivre l’atteinte des objectifs visés et gérer le backlog projet et les versions.
  • Définir et mener les plans d’actions de conduite du changement favorisant l’adoption des changements initiés et leur bonne exécution : évolution des processus métier, modification des pratiques des utilisateurs, dispositif de formation, communication, etc.
  • Capitaliser sur les enseignements des projets menés, adopter les méthodologies agiles de gestion de projet, d’idéation et de co-construction.

📍 Localisation

  • IDF

💰 Le package salarial que nous vous proposons:

  • Contrat : CDI
  • Rémunération selon profil
  • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
  • Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc.
  • Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

Vous avez:

• La connaissance du métier de crédit-bail mobilier

• Connaissance de l’outil Cassiopae Front (ENG V4)

• Connaissance des outils IT de suivi de type Jira et Confluence

• Pilotage de projet

• Cadrage de projet

• Animation d’ateliers métiers et IT

• Bon relationnel & qualité rédactionnelle

• Travail en mode agile

😏 Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

🤔 Et votre place dans tout ça ?

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
  2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
  3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !


Formulaire de candidature

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Nos expertises

Accompagner nos clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques.

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Soit par courrier : Apside – 58 avenue du Général Leclerc – 92100 Boulogne Billancourt)

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