Business Analyst IARD H/F à Paris
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Le poste ?
Dans le cadre des projets liés au périmètre digital, l’équipe MOA Digitale est à la recherche d’un business Analyst pour assister le responsable de projets dans ses missions.
Objet de la mission :
La nature des travaux amène à combiner plusieurs méthodes de conception : Agile et cycle en V pour interagir avec les autres briques du SI.
L’objet de la prestation est d’assurer le rôle de business analyst au sein de la MOA Digitale et ainsi de participer à :
- Aider le Product Owner à définir son besoin et le communiquer à l’équipe Cœur (BA, Testeurs, Lead Dev, Front End Dev, Back End Dev)
- Être au cœur des échanges fonctionnels avec le product owner
- Instruire les sujets MOA Digitale en vue de la rédaction de stories (Description, Règles de gestion, Critères d’acceptation, Jeux de tests)
- Rédiger des modes opératoires et autres documents de déploiement
- Réaliser les tests des stories et organiser des sessions de tests dédiés
- Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…)
- Animer le Comité de Suivi Homologation Pré-Production
- Identifier et porter les sujets impactant et impactés par le SI
- Relayer les informations entre les chantiers techniques
La personne sera rattachée à la responsable de projets MOA Digitale au sein de la Direction Assurances et Services.
Cette mission implique des interactions avec différents acteurs : direction métier, Caisses Régionales, MOE, MOA. Le poste requiert des qualités relationnelles pour coordonner l’ensemble des acteurs ainsi que de la rigueur et des capacités de travail en autonomie.
Livrables :
- Animer les ateliers et rédiger les comptes rendus
- Rédiger les livrables liés à la phase de conception
- Organiser la validation des livrables
- Elaborer les plans de tests
- Participer à l’exécution de la recette
- Concourir au suivi des incidents
Vous ?
- Vous avez une connaissance du métier d’assurance IARD sur des problématiques business (processus d’estimation, de devis, de souscription)
- Vous avez de fortes capacités à challenger la MOE
- Vous être force de proposition
- Vous avez le sens de la communication et recherche du consensus
- Un plus si connaissance des principes de la méthode Agile Scrum et des outils associés (Jira, Confluence)
Et la suite ?
- Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !
- Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages 🙂
Les infos en plus !
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